介護施設の施設長（正社員）

仕事内容

1施設あたり約30名の介護士、事務スタッフと連携しながら、施設の統括管理責任者として施設運営の管理業務をお任せします。
介護士と看護師のセクショナリズムのない、より長く続く強い施設組織体制の確立をスタッフと共にお願いします。

ここがひと味違う！ベイシスのポイント

★資格取得支援制度あり！キャリアアップを全面的に支援します。
★24年7月1日より評価制度を全面改訂！
★社員が長期的に働けるよう給与アップやキャリアアップできる【明確な】評価制度あり！
★頑張りをしっかり評価！将来のブロック長も夢ではありません！
★ライフステージの変化や定年を迎えた後も安心して働き続けられる環境を整備（重労働を軽減する機械化など）
★40代、50代のスタッフも活躍中！
★施設数を拡大予定！

メリハリのあるワークスタイル

■年間休日111日
■週休2日制
■全社員5日間の連休が年2回あり！

一人ひとりのスタッフが会社の大切な財産です。 入居者様が心の底から満足していただけるサービスを提供していくために、まずはスタッフが充実して仕事を出来る環境づくりを大切にしています。

募集要項

職種	介護施設の施設長（正社員）※3ヶ月間の試用期間有、試用期間中は契約社員
雇用形態	■正社員 契約社員（契約期間3カ月/期間の定めあり） ※最初の3カ月は試用期間、試用期間中は契約社員（※給与項目参照） ※試用期間経過後、正社員登用を想定しています。
仕事内容	■運営管理、行政管理 ■ご入居者様の管理全般 ■スタッフの勤怠管理 ■ご入居者様、ご家族の対応 ■介護スタッフの人材育成 ■採用面接対応 ■その他、設備管理や施設運営に付随する業務全般
勤務地	下記いずれかの施設にて配属予定です。各施設の状況により配属先を決定します。   ◆住宅型有料老人ホーム/ベイシス白鷺館…42床 大阪府大阪市東住吉区杭全8-2-26 ◎東部市場前駅より徒歩10分 ※2021年5月OPENのきれいな施設   ◆住宅型有料老人ホーム/ベイシス梅南館…24床 大阪府大阪市西成区梅南3-1-1 ◎大阪メトロ四つ橋線花園駅より徒歩7分   ※2025年新施設OPEN予定！大阪市西成区岸里東（26床） ※U･Iターン支援あり ★受動喫煙防止対策：建物内禁煙
給与	■月給制 ＜契約社員期間3カ月＞ ■月給437,000円+各手当   ＜正社員登用後＞ ■月給487,000円以上（基本給437,000円＋役割手当50,000円を含む）+各種手当＋賞与年2回 ※役割手当は正社員登用後に支給   ＜想定年収＞ ■6,818,000円   ＜月給にプラスされる手当＞ ■交通費全額支給 ＜昇給＞           ■昇給昇格年1回   ＜賞与＞           ■年2回（6月･12月）各月1か月分（※前年度実績）
手当	■交通費全額支給 ■時間外手当 ■その他、役割、役職に応じた手当あり
想定年収	■年収618万円/（入社1年目）※12月賞与支給なし※3か月間の試用期間を考慮 ■年収702万円/（入社2年目） ■部長格への昇給昇格　863万円～
待遇	■社会保険完備（雇用保険･労災保険･健康保険･厚生年金） ■資格取得支援制度（セミナーや検定に関する費用は会社で全額負担します） ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■制服貸与 ■相談専用窓口 ■入社・赴任による引越し補助
勤務時間	■1日の実働時間：8時間／休憩60分
休日	■週休2日制（シフト制） ■年間休日：111日
長期休暇・特別休暇	■夏季休暇（3日間） ■冬季休暇（3日間） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前･産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得･復帰実績あり） ■介護休暇 ※年2回、5日間の連休が取れる
評価制度	各等級に応じて設定された、 〇資格、〇セミナー、〇検定、〇評価の4つで構成されます。 社員の等級ごとに給与レンジや評価指標、達成要件が明確に決まっております。 そのため目標も明確に立てることができ、何をすれば昇格できるなど、頑張りが認めてもらえる制度となります。 ※資格・セミナー・検定については、部門長昇格時にメンタルヘルスマネジメント検定Ⅰ種合格必須。
その他	書類選考あり